![](downloads/blogs/67.jpg)
Un employé qui harcèle son chef ! Cela existe aussi.
02.03.2016 /
#HARCELEMENT, #BOSSING, #WORK, #TRAVAIL, #BERUF, #ARBEIT
Le bossing, ou harcèlement moral ascendant est une pratique dont on parle peu, difficile à caractériser et qui tend à se développer en laissant souvent démunis cadres et chefs d'entreprise harcelés par leurs subordonnés. ...
En savoir plus
![](downloads/blogs/66.jpg)
Les "Slashers" ! Phénomène de mode ou tendance durable?
16.02.2016 /
Ils ont en général entre 20 et 35 ans et cumulent deux ou trois emplois. Les anglo-saxons les appellent les "slashers". "Slashers" du nom du « / » (slash), comme dans "ébéniste/informaticien" ou bien "traductrice/serveuse/prof de yoga". Le phénomène n'est pas nouveau mais il s'amplifie. En France, un travailleur sur six serait un "slasher"...
En savoir plus
![](downloads/blogs/65.jpg)
Les tendances de l'emploi en Suisse pour le premier trimestre 2016
18.01.2016 /
En Suisse, le rythme des recrutements devrait être stable selon 91% des 750 employeurs interrogés par Manpower. Ils sont quand même un petit 3% à s'attendre à une augmentation et autant à un ralentissement. La Suisse reste cependant en deçà de ses voisins européens avec une anticipation d'augmentation générale de +1% d...
En savoir plus
![](downloads/blogs/64.jpg)
Vous connaissiez le burnout ? Voici le boreout !
03.11.2015 /
#BOROUT, #ENNUIAUTRAVAIL
Au début des années 1990, la médecine du travail a identifié une recrudescence d'épuisements professionnels, communément appelés «burnout». Ceux-ci frappent en particulier les travailleurs en situation de stress chronique, généralement lié à une charge de travail trop élevée. En 2007, deux consul...
En savoir plus
![](downloads/blogs/63.jpg)
Pourquoi la formation est-elle indispensable pour maintenir son employabilité?
02.10.2015 /
#DéVELOPPEMENT AU TRAVAIL, #DEVELOPMENT, #FORMATION, #TRAINING, #ARBEIT, #EMPLOYABILITé
Dans un contexte de fortes mutations du marché du travail, dues aux rapides évolutions techniques et organisationnelles, votre employabilité peut être sérieusement mise à mal. La question se pose: Comment maintenir une bonne capacité d'évolution pour garder son emploi et pour en trouver un autre sans difficulté ? La réponse ...