Catégorie d'emploi : Ressources humaines / Gestion du personnel
Sub-catégorie d'emploi: Recrutement / Sourcing
Niveau de Formation: Bachelor (Université / HES-SO / EPF)
Nom du diplôme: Personalmanagement Bachelor
Nombre d'années d'experience professionnelle: Stage(s) / Apprentissage
Disponibilité: Disponible maintenant
Taux d'occupation: Plein-temps (100%)
Résidence: France
Permis de travail: Citoyen UE
Ich habe kürzlich einen Bachelor in Personalmanagement an der Fachhochschule Mulhouse abgeschlossen.
Nachdem ich viele Jahre in Frankreich gelebt habe, würde ich gerne wieder in meine Heimat zurückkehren und bin deshalb auf der Suche nach einer ersten Stelle in der Schweiz.
Zur Zeit arbeite ich als Recruiter bei EKIUM. Ich bin für die Personalbeschaffung verantwortlich, hierbei gehören zu meine wichtigsten Tätigkeiten die Personalbedarfsanalyse, aber auch die Erstellung von Stellenangebote, die Durchführung von Vorstellungsgespräche und zum Schluss die Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses.
Während meines Studiums habe ich gelernt zielorientiert und selbstständig zu arbeiten. Ich habe zwei Jahre lang Unternehmensführung studiert und bin deshalb auch eine vielseitige und neugierige Person geworden.
Ich bin für jede Herausforderung offen bei der ich meine Sprachen einsetzen kann.
Langues:
Langue maternelle
Français
Portugais
Courant
Allemand
Anglais
Moyen
-
Connaissances de base
-
Nom du diplôme:Personalmanagement Bachelor
Autre secteur de formation
IUT Mulhouse Fachhochschule
2022
Nom du diplôme:Abitur
Histoire économique et sociale
Lycée Louis Armand Mulhouse
2017
Ekium
HR Recruiting Specialist
01-01-2022 & 31-08-2022
-Ermittlung des Personalbedarfs mit der Führungskraft
-Sourcing auf mehreren Jobboards, Shortlisting
-Erstellung von Stellenangebote und Multiposting
-Durchführung von HR-Interviews / Reporting
-Steuerung und Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses
-Darstellung und Aktualisierung des Talentpools
Ecole Internationale des 3 Frontières (Ei3f)
Geschäftsführungassistent
01-07-2021 & 01-01-2022
-Ausarbeitung von Zeitplänen mit Unterstützung des Direktors
-Optimierung des Abwesenheitsprotokolls
-Menü-Bestellung bei unserem Lieferanten für alle Studenten und Lehrer
-Materialbestellung für die Stundenten
-Vorbereitung von verschiedenen Dokumenten, um den Direktor zu entlasten (Ausreisegenehmigung, Evakuierungsplan...)
-Organisation eines Aufenthalts in der Normandie. (Anmeldungen, Gesundheitspässe...)
-Filterung von Briefen und Anrufen für den Direktor
