Blog / Emploi

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#HARCELEMENT#BOSSING#WORK#TRAVAIL#BERUF#ARBEIT 

Le bossing, ou harcèlement moral ascendant est une pratique dont on parle peu, difficile à caractériser et qui tend à se développer en laissant souvent démunis cadres et chefs d'entreprise harcelés par leurs subordonnés. ...

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Ils ont en général entre 20 et 35 ans et cumulent deux ou trois emplois. Les anglo-saxons les appellent les "slashers". "Slashers" du nom du « / » (slash), comme dans "ébéniste/informaticien" ou bien "traductrice/serveuse/prof de yoga". Le phénomène n'est pas nouveau mais il s'amplifie. En France, un travailleur sur six serait un "slasher"...

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En Suisse, le rythme des recrutements devrait être stable selon 91% des 750 employeurs interrogés par Manpower. Ils sont quand même un petit 3% à s'attendre à une augmentation et autant à un ralentissement. La Suisse reste cependant en deçà de ses voisins européens avec une anticipation d'augmentation générale de +1% d...

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#BOROUT#ENNUIAUTRAVAIL 

Au début des années 1990, la médecine du travail a identifié une recrudescence d'épuisements professionnels, communément appelés «burnout». Ceux-ci frappent en particulier les travailleurs en situation de stress chronique, généralement lié à une charge de travail trop élevée. En 2007, deux consul...

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#DéVELOPPEMENT AU TRAVAIL#DEVELOPMENT#FORMATION#TRAINING#ARBEIT#EMPLOYABILITé 

Dans un contexte de fortes mutations du marché du travail, dues aux rapides évolutions techniques et organisationnelles, votre employabilité peut être sérieusement mise à mal. La question se pose: Comment maintenir une bonne capacité d'évolution pour garder son emploi et pour en trouver un autre sans difficulté ? La réponse ...