Avantages

Pourquoi jobers ?

Premier site gratuit dédié à l’emploi et à la mise en relation d’employeurs avec des potentiels employés

Gestion de Compte intégrale gratuite
Gratuit

Dépôt d'annonce

Gratuit

Gestion de mon profil

Gratuit

Prise de contact

Offert

Mises en avant


Les avantages pour les Employeurs

Annonces gratuites

Sur les sites d’emploi traditonnels
publier une offre d’emploi peut
coûter plus de 600 Frs.

Visionnage gratuit des candidats

Sur les autres sites d’emploi l’accès
aux informations des candidats est payant
et augmente vos coûts de recrutement.

Mise en avant de vos annonces

Une offre d’emploi bien placée et en couleur attire l’attention des candidats. Différentes options sont disponibles
pour faire ressortir vos annonces.


Options de mise en avant des annonces employeurs

Les annonces Premium vous permettent de mieux apparaître dans la page d’accueil et prioritairement en couleur dans les pages de résultats

OFFERT

Les annonces Premium

Les annonces Prestige vous permettent de mieux apparaître en image sur le côté pour attirer encore plus l'attention des candidats. Cette image reste à chaque fois qu’une recherche spécifique d'emploi se fait sur le site et elle est affichée en premier parmi les autres offres d’emploi da la même catégorie.

PROCHAINEMENT

Les annonces Prestige

L’annonce "Spécial Employeur" vous permet d’afficher votre marque avec votre image 1000px X 847px et un lien direct allant sur une page web de votre choix. Cette image reste à chaque fois qu’une recherche spécifique d'emploi se fait sur le site

PROCHAINEMENT

L’annonce Spécial Employeur

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Les avantages pour les Candidats

Annonce ou vidéo gratuite

Sur les autres sites d’emploi le
concept de la petite annonce
personnelle n’est pas utilisé.

Votre profil est visible de tous les recruteurs gratuitement

Les autres sites d’emploi font payer
l’accès à votre profil, ce qui limite les
PME qui créent la majorité des
emplois en Suisse de vous trouver.

Jusqu’à 3 profils différents

Vous avez un profil professionnel? Nous pensons qu’avoir plus d’un profil accroît vos chances de trouver un emploi (ex: un architecte peut se promouvoir aussi comme dessinateur technique).

Diversité d’âges, disponibilités et expériences.
Diversité d’âges, disponibilités et expériences.

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